Arbeitgeber legen Positionierung für
Ärzte-Tarifabschluss vor ... weiter »
Pflegezeitforderungen der Regierung überfordert die Wirtschaft ... weiter »
Tarifeinigung der Tarifrunde 2010:
14-seitiges Einigungs-
papier zum downloaden »
Sammlung Dienst- und Betriebsvereinbarungen wurde aktualisiert
Abschluss Tarifrunde 2010: Einigung mit Licht und Schatten
Einstimmiger Schlichterspruch im öffentlichen Dienst
Klaus Wowereit lobt den Tarifabschluss für die BVG ... weiter »
Neues modernes Tarifwerk für die Stiftung Oper in Berlin ... weiter »
KAV erzielt Tarifkompromiss für BVG und BT ... weiter »
Neue VKA-Arbeits-
kampfrichtlinien erschienen ... weiter »
Die aktuelle Ausgabe Arbeitgeber-Magazin ist erschienen: Informieren Sie sich zur Tarifrunde oder lesen Sie ein Interview mit Klaus Wowereit
Mitglieder werben Mitglieder: Aktion gestartet ... weiter »
Der TVöD-Reader wurde aktualisiert ... weiter »
Mindestlohn für 800.000 Beschäftigte in der Pflege in Sicht – KAV-Vorstandsmitglied Manfred Rompf vertritt in der Kommission die Arbeitgeberinteressen
Die erste Kommission zur Erarbeitung von Arbeitsbedingungen in der Alten- und ambulanten Krankenpflege ist heute zu ihrer konstituierenden Sitzung zusammengekommen. Auch die Arbeitgeber sind in der Kommission vertreten. Frau Anette Dessau vertritt in diesem Gremium die Interessen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Ihr Stellvertreter ist Manfred Rompf, Geschäftsführer Personalmanagement Vivantes GmbH und Vorstandsmitglied im Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin). Dazu erklärt der Bundesminister für Arbeit und Soziales Olaf Scholz:
"Heute haben die Mitglieder der ersten Pflegekommission nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz ihre Arbeit aufgenommen. Ein Mindestlohn für die 800.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Pflegebranche, die Tag für Tag eine für unsere Gesellschaft so wichtige Aufgabe wahrnehmen, rückt damit in greifbare Nähe.
Sobald die Kommission einen Mindestlohn vorschlägt, werde ich das Verfahren zum Erlass einer Rechtsverordnung auf den Weg bringen. Der Mindestlohn wird dann so schnell wie möglich für die gesamte Pflegebranche verbindlich. Ich gehe davon aus, dass dies noch in diesem Jahr geschehen kann.
Auftrag der Kommission ist es, Arbeitsbedingungen in der Alten- und ambulanten Krankenpflege zu erarbeiten - dazu gehört vor allem ein branchenspezifischer Mindestlohn. Nur wenn in der Branche angemessen bezahlt und die Arbeitsbedingungen attraktiv sind, werden wir genügend junge Menschen für Ausbildung und Arbeit in der Zukunftsbranche Pflege gewinnen. Ich bin zuversichtlich, dass die in die Kommission berufenen Fachleute dieser großen Verantwortung gerecht werden.
Mindestlöhne sind Kernelemente sozialer Gerechtigkeit - und eine wichtige Grundvoraussetzung für gute Arbeit. Ein verbindlicher Mindestlohn in der Pflegebranche wird zudem zur Qualität der Pflege beitragen und somit zweifach positive Wirkung entfalten."
Mitglieder der Pflegekommission nach § 12 AEntG
Vorsitz
Rainer Brückers, Beauftragter des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Vorschlagende Stelle | Ordentliches Mitglied | Stellvertreter |
Arbeitnehmer | ||
ver.di | Ellen Paschke Jürgen Wörner | Gabriele Gröschl-Bahr Oliver Dilcher |
Arbeitgeber | ||
VKA | Dr. Annette Dassau | Manfred Rompf |
Arbeitgeberverband Pflege | Thomas Greiner | Jörg Braesecke |
Dienstnehmer | ||
Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes | Thomas Schwendele | Helmut Kohmann |
Arbeitsrechtliche Kommission des Diakonischen Werks der EKD | Manfred Freyermuth | Beate Eishauer |
Dienstgeber | ||
Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbandes | Rolf Lodde | Dr. Rainer Brockhoff |
Arbeitsrechtliche Kommission des Diakonischen Werks der EKD | Karsten Gebhardt | Karin Wandt |