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Ärzte-Tarifabschluss vor ... weiter »

 

Pflegezeitforderungen der Regierung überfordert die Wirtschaft ... weiter »

 

 

Tarifeinigung der Tarifrunde 2010: 

14-seitiges Einigungs-

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Sammlung Dienst- und Betriebsvereinbarungen wurde aktualisiert

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Abschluss Tarifrunde 2010: Einigung mit Licht und Schatten

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Einstimmiger Schlichterspruch im öffentlichen Dienst

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Klaus Wowereit lobt den Tarifabschluss für die BVG ... weiter »

 

 

Neues modernes Tarifwerk für die Stiftung Oper in Berlin ... weiter »

 

KAV erzielt Tarifkompromiss für BVG und BT ... weiter »

 

Neue VKA-Arbeits-

kampfrichtlinien erschienen ... weiter »

 

Die aktuelle Ausgabe Arbeitgeber-Magazin ist erschienen: Informieren Sie sich zur Tarifrunde oder lesen Sie ein Interview mit Klaus Wowereit

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Der KAV Berlin ist eine gute Wahl

Der KAV Berlin ist ein serviceorientierter Dienstleister, der im Interesse seiner Mitglieder handelt. Die Arbeit des Verbandes zielt darauf ab, dass seine Mitglieder im Personalbereich wirtschaftlich und damit konkurrenzfähig arbeiten können.

 

Um das zu erreichen, bietet der KAV Berlin verschiedene Dienstleistungen an. So führt der KAV Berlin für seine Mitglieder Tarifverhandlungen oder unterstützt diese bei ihren Tarifverhandlungen. Er bietet ihnen Serviceleistungen, wie Prozessvertretungen, Beratung, Fortbildung und Informationen in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Alle Angebote können die Mitglieder ohne Zusatzkosten nutzen. Die Fortbildungen werden zu günstigen Konditionen angeboten.

Der KAV Berlin als Tarifpartner und Berater

Der KAV Berlin ist Tarifvertragspartei und führt für seine Mitglieder Tarifverhandlungen.

Für seine ordentlichen Mitglieder verhandelt der KAV Berlin  Verbandstarifverträge und schließt sie auch ab. Die Gastmitglieder werden bei der Verhandlung von Haustarifverträgen aktiv beraten und unterstützt.
Verhandlungspartner sind die Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund.

Der KAV Berlin als serviceorientierter Dienstleister

Mitglieder erhalten folgende Servicedienstleistungen:

  • Beratung in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
  • Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen
  • Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten
  • Bewältigung und Lösung von innnerbetrieblichen Konflikten z.B. durch Mediation
  • Fortbildungen zu allen Aspekten des Arbeitsrechts
  • Organisation von Inhouse-Schulungen zu allen aktuellen Personal- und Arbeitsrechtsfragen
  • Kostenfreier Erhalt der KAV-Publikationen Arbeitgeber-Info und Arbeitgeber-Magazin
  • Regelmäßige und aktuelle Informationen durch den KAV-Newsletter und Rundmails
  • Breites Informationsangebot im Internet

 

Infobroschüre des KAV Berlin

Informationen zu den Möglichkeiten einer Mitgliedschaft

 

Mitgliederentwicklung

Entwicklung der Mitglieder in den Jahren 1999 - 2009

Der KAV Berlin blickt auf eine rundum positive Mitgliederentwicklung zurück und ist so erfolgreich wie noch nie. Bereits 66 kommunale Unternehmen sind im KAV Berlin organisiert.

 

Die Zahlen sprechen für eine große Zufriedenheit und einer hohen Identifikation der Mitgliedsunternehmen mit den Zielen und Angeboten des KAV Berlin.