Neuregelungen des LGG schaffen Wettbewerbsnachteile ... weiter »
Ausbildung bei öffentlichen Arbeitgebern lohnt sich ... weiter »
Geplantes Integrationsgesetz: Metropole der Vielfalt - auch ohne Gesetz ... weiter »
BAG urteilt zur Tarifeinheit ... weiter »
Miteinander - Fürein-
ander: Auftaktveran-
staltung zum Thema Demographie ... weiter »
Mitglieder werben Mitglieder: Aktion gestartet ... weiter »
Der KAV Berlin ist eine gute Wahl
Der KAV Berlin ist ein serviceorientierter Dienstleister, der im Interesse seiner Mitglieder handelt. Die Arbeit des Verbandes zielt darauf ab, dass seine Mitglieder im Personalbereich wirtschaftlich und damit konkurrenzfähig arbeiten können.
Um das zu erreichen, bietet der KAV Berlin verschiedene Dienstleistungen an. So führt der KAV Berlin für seine Mitglieder Tarifverhandlungen oder unterstützt diese bei ihren Tarifverhandlungen. Er bietet ihnen Serviceleistungen, wie Prozessvertretungen, Beratung, Fortbildung und Informationen in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Alle Angebote können die Mitglieder ohne Zusatzkosten nutzen. Die Fortbildungen werden zu günstigen Konditionen angeboten.
Der KAV Berlin als Tarifpartner und Berater
Der KAV Berlin ist Tarifvertragspartei und führt für seine Mitglieder Tarifverhandlungen.
Für seine ordentlichen Mitglieder verhandelt der KAV Berlin Verbandstarifverträge und schließt sie auch ab. Die Gastmitglieder werden bei der Verhandlung von Haustarifverträgen aktiv beraten und unterstützt.
Verhandlungspartner sind die Gewerkschaften ver.di und Marburger Bund.
Der KAV Berlin als serviceorientierter Dienstleister
Mitglieder erhalten folgende Servicedienstleistungen:
- Beratung in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen
- Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten
- Bewältigung und Lösung von innnerbetrieblichen Konflikten z.B. durch Mediation
- Fortbildungen zu allen Aspekten des Arbeitsrechts
- Organisation von Inhouse-Schulungen zu allen aktuellen Personal- und Arbeitsrechtsfragen
- Kostenfreier Erhalt der KAV-Publikationen Arbeitgeber-Info und Arbeitgeber-Magazin
- Regelmäßige und aktuelle Informationen durch den KAV-Newsletter und Rundmails
- Breites Informationsangebot im Internet
Informationen zu den Möglichkeiten einer Mitgliedschaft
Mitgliederentwicklung
- Entwicklung der Mitglieder in den Jahren 1999 - 2009
Der KAV Berlin blickt auf eine rundum positive Mitgliederentwicklung zurück und ist so erfolgreich wie noch nie. Bereits 66 kommunale Unternehmen sind im KAV Berlin organisiert.
Die Zahlen sprechen für eine große Zufriedenheit und einer hohen Identifikation der Mitgliedsunternehmen mit den Zielen und Angeboten des KAV Berlin.